以人為中心的企業發展觀
堅持圍繞“以人為中心”的企業發展觀,吸引、培養和留用與公司產業密切相關的高層次人才,打造配置合理、結構優化的精英人才團隊;形成有效的宏觀和微觀人力資源開發和管理能力,形成對各層次員工的人性化、高效管理;不斷完善創新薪酬福利制度,與企業品牌、規模相適應,保護合理流動,為穩定骨干員工隊伍提供堅實的保障;塑造照明行業優秀雇主形象,構建“學習型組織”員工成長機制,有效促進員工與企業共同發展。
1.資源戰略
2.資源理念
3.資源目標
4.資源機制